Наша миссия – оказание комплексной профессиональной правовой поддержки с помощью современных технологий.

 

Для нас ГАРАНТ – это не просто компьютерная система, это часть нашей жизни.

Создавая ГАРАНТ, мы стремимся идти в ногу со временем, стараемся вложить в систему все наши силы, всю душу, весь свой талант. Именно поэтому система так нравится нашим пользователям, именно в этом залог нашего успеха и рыночного роста.

Мы ставим перед собой задачу быть лучшей компанией в России в области информационно-правового обеспечения.
Такие высокие цели требуют больших усилий от нас.
Работать всем сообща – вот еще один секрет успеха.
 

Мы надеемся, что Вы полюбите нашу компанию, нашу систему, разделите наши ценности и преисполнитесь чувством гордости за то, что каждый день по всей стране сотни тысяч пользователей запускают систему ГАРАНТ и считают ее самым надежным и лучшим помощником в решении правовых вопросов.

Шесть основных принципов работы в компании «Гарант», именно эти принципы позволяют нам добиваться столь высоких результатов.

  1. Ответственность перед клиентом
    От точности предоставляемой нами правовой информации зависит успех наших клиентов. Наша компания гордится высоким уровнем обслуживания клиентов. Бренд «ГАРАНТ» олицетворяет компетентность, уверенность, профессионализм и создает образ динамичной компании, ориентированной на качественный подход к решению проблем клиента.
  2. Ответственность перед партнерами
    Компания «Гарант» - это более 350 партнерских организаций, оказывающих информационные услуги под маркой ГАРАНТ. От качества нашей работы зависит успех всей сети региональных партнеров, в которой работают более 8000 человек.
  3. Ответственность перед коллективом компании
    Компания «Гарант» - предприятие полного цикла, компания работает семь дней в неделю, 24 часа в сутки. Каждый бизнес-процесс осуществляется в рабочей группе или цепочке специалистов. От Вашего вклада зависит результат работы всей компании.
  4. Постоянное развитие
    Мы хотим сохранить высокий уровень качества услуг, а значит, наша компания должна чутко реагировать на изменение внешней среды и идти в ногу со временем. Компания «Гарант» поощряет в своих сотрудниках инновационный подход, инициативность, активность, профессиональный рост, внимание к клиентам и рыночной ситуации.
  5. Соблюдение законов
    Мы – компания, создающая правовую Россию. Поэтому внутри компании и в ее отношениях с партнерами неукоснительно соблюдаются все нормы российского законодательства. Компания уделяет повышенное внимание правильности документооборота и выполнению трудовых норм.
  6. Лояльность
    Лояльность понимается, как способность сотрудника действовать в интересах компании, в том числе и в ситуации, не предусмотренной должностными инструкциями. Руководство рассчитывает, что в нестандартной и не регламентируемой ситуации Вы сможете оценить свои действия с точки зрения вреда или пользы для компании и твердо придерживаться решений, ведущих к долговременному благу компании.

 Вот так мы отдыхаем!

Лучшим сотрудникам -поход в боулинг Лучшим сотрудникам -поход в боулинг Лучшим сотрудникам -поход в боулинг

 

Лучшим сотрудникам - поход в боулинг! Хорошо поработали - хорошо и отдохнули!

 

 Изучаем наш Тверской край

 

Изучаем наш Тверской край! Вверх по Волге!

 
В ногу со временем! Мы за активный и здоровый образ жизни! Коллективный выезд на отдых и проведение квест-игры «Узнай слово».
Партнеры присоединяйтесь!

 
 
 

Наша дружная и надежная команда! ГАРАНТ ВСЕГДА С ВАМИ!

  • Вот так мы учимся!
 
Вот так мы учимся
Вот так мы учимся
 

Для того чтобы МЫ были надежными партнерами- мы постоянно совершенствуем свои знания, принимаем активное участие в тренингах и семинарах, решаем различные кейс-задачи!

 

Все сотрудники прошли обучение и имеют Сертификат на право обучения пользователей справочно-правовой системе «ГАРАНТ»

Участие нашей компании в межрегиональном семинаре ЦФО в Москве. Мы лучшие! Присоединяйтесь к нам!